一是法律服务渠道全覆盖。整合公共法律服务线下线上大平台，发挥全市16个乡镇（街道），349个村（社区）法律服务站点便民优势，构建横向到边全覆盖、纵向到底全贯通的法律服务渠道。全面推行法律服务“网上办”“预约办”，畅通“公共法律服务微信群”等线上平台法律服务申请及法律咨询接听解答，确保24小时全天候服务。
二是法律服务办理快提速。针对留泰务工人员请求支付劳动报酬、工伤赔偿以及解决劳动保障、社会保障、劳动合同纠纷等案件简化法律援助办理程序，优化法律服务“绿色通道”。针对涉及讨薪的法律援助申请或者即将超过仲裁、诉讼时效的，由法律援助中心联系律师先行受理、优先指派。1月以来，已有32人次“最多跑一次”完成援助审批。
三是深入企业开展勤帮扶。组建市助企稳企法律服务团，为全市“一区五园”中的中小企业提供法律帮助和法律咨询。建立困难问题必办机制和首接首访责任制，凡是企业反映的实际困难，属于职责范围内的当场办理，不属于职责范围内的协调办理，同时及时反馈进度和结果，确保企业“只反映一次”。1月以来，已对150余家企业开展法治体检。
四是多元化解部门齐聚力。积极开展“援调对接”，加强与市人社局劳动监察大队、劳动仲裁院、市法院、市总工会等部门及16个乡镇（街道）的沟通与联系，注重各方信息互通，建立“快立、快援、快调、快审、快结”的解决劳动争议的机制。1月以来，共有38件案件通过“援调对接”完成结案，实现劳动欠薪纠纷化解的提速增效。
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