泰州市高港区以“谁执法谁普法”普法责任制为抓手，不断加强全区领导干部法治教育和国家工作人员学法用法工作，推动建立旁听庭审活动的长效工作机制，使领导干部、公务员旁听庭审常态化。
一是抓好执法人员旁听庭审。为进一步提升行政执法人员的规范意识，尤其是政法部门工作人员的办案能力和证据意识，更好地适应“以审判为中心”的诉讼制度改革，我区定期组织执法人员、法制工作者等到区人民法院旁听庭审，通过集中观摩公诉、证据展示、法庭辩论等程序，将旁听庭审与执法评议活动相结合，积极开展自查整改，认真分析总结，进一步提高执法办案人员的法律意识、证据意识、程序意识和人权意识，为更好地践行依法行政奠定基础。
二是精选领导干部旁听庭审案件。精心选取与领导干部关联度较大、针对性强的案件，包括行政诉讼案件、国家赔偿案件、非诉执行听证案件、行政执法人员渎职侵权刑事案件、贪污贿赂刑事案件等。力求让领导干部“带着问题来，获得经验走”，一方面在开庭前，对涉及专业内容提前通知，让听庭人员做好相关知识储备。另一方面，要求参与听庭单位，组织人员进行集体讨论，反思具体行政行为在管辖、调查、证据、时效等程序方面和法律适用等问题。
三是在行政案件审理中贯穿普法。积极推行行政机关负责人出庭应诉制度，逐步改变“民告官不见官”的局面。通过推行行政机关负责人出庭应诉制度，对于提高行政审判效率，推进在审判中加强普法，减少官民矛盾、化解行政争议、实质性解决纠纷所具有的重大意义。2018年，我区行政机关负责人出庭率达100%。
四是开展法律职业共同体互相评议。区法治办、区法院联合推进法律职业共同体互相评议工作，由区领导班子、人大代表、政协委员、法官、律师等人员担任评议工作组成员，针对案件庭审过程，现场打分，助推执法司法办案质量提升。
近三年来，该区先后组织40多个单位1300余人次参加法院旁听，达到了“庭审一案、教育一片”的效果。
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