日前，泰州市姜堰区25名拟任副科级及以上级别领导干部参加了任前法律考试。考试内容涉及社会主义法治理念、“六中全会”精神以及《宪法》《民法》《刑法》《行政许可法》等多部法律法规。
近年来，姜堰区司法局联合区委组织部、区法制宣传教育领导小组办公室已累计举办38期领导干部任前法律知识考试，考试采取百分制，80分（含80分）以上合格，成绩不合格者将暂缓任职，考试成绩列入干部“干事档案”并影响个人年度考核。自2004年开展此项工作以来，已累计组织1138人参加任前法律知识考试，合格率100%。据悉，一直以来，该区坚持把“关键少数”领导干部带头学法、模范守法作为培养全社会法治意识的关键，有效提升辖区领导干部的法治素养和履职能力。一是完善制度，保障学法规范性。推行党委（党组）中心组学法、政府常务会议学法、重大决策前先行学法等学法制度，将法治教育纳入干部教育培训总体规划，实现领导干部学法由“软”到“硬”的转变。二是丰富活动，助推学法进程。联合区委宣传部开展“行走的课堂”、联合法宣办印发《领导干部学法笔记本》，结合“法治大讲堂”、“激情三水”法治文艺演出等活动，增强了领导干部学法的感染力，实现领导干部学法由“表”到“里”的转变。三是创新载体，调动学法积极性。创立领导干部学法网校，开辟普法资讯、新法速递、普法讲堂、典型案例等十个学法模块，每年开展一次网络学法考试，实现领导干部学法由“线下”学法到“线上线下”联动学法的转变。四是以测促学，强化学法实效。探索建立领导干部法治素养和法治能力测评指标体系，将测评结果作为提拔使用的重要依据，实现领导干部学法由“虚”到“实”的转变。
近年来，姜堰区司法局联合区委组织部、区法制宣传教育领导小组办公室已累计举办38期领导干部任前法律知识考试，考试采取百分制，80分（含80分）以上合格，成绩不合格者将暂缓任职，考试成绩列入干部“干事档案”并影响个人年度考核。自2004年开展此项工作以来，已累计组织1138人参加任前法律知识考试，合格率100%。据悉，一直以来，该区坚持把“关键少数”领导干部带头学法、模范守法作为培养全社会法治意识的关键，有效提升辖区领导干部的法治素养和履职能力。一是完善制度，保障学法规范性。推行党委（党组）中心组学法、政府常务会议学法、重大决策前先行学法等学法制度，将法治教育纳入干部教育培训总体规划，实现领导干部学法由“软”到“硬”的转变。二是丰富活动，助推学法进程。联合区委宣传部开展“行走的课堂”、联合法宣办印发《领导干部学法笔记本》，结合“法治大讲堂”、“激情三水”法治文艺演出等活动，增强了领导干部学法的感染力，实现领导干部学法由“表”到“里”的转变。三是创新载体，调动学法积极性。创立领导干部学法网校，开辟普法资讯、新法速递、普法讲堂、典型案例等十个学法模块，每年开展一次网络学法考试，实现领导干部学法由“线下”学法到“线上线下”联动学法的转变。四是以测促学，强化学法实效。探索建立领导干部法治素养和法治能力测评指标体系，将测评结果作为提拔使用的重要依据，实现领导干部学法由“虚”到“实”的转变。
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