靖江市三举措强化领导干部学法用法
2015-06-26 15:40:06  来源：   评论：0 点击：

      十八届四中全会以来，靖江市坚持把领导干部学法用法放在普法工作的首要位置，大力培育领导干部法治思维，坚持以制度推动，以领导带动，着力营造领导干部学法用法尊法的法治氛围。抓制度,健全体制机制。坚持落实党委(党组)中心组学法、领导干部法制讲座（培训）、任前法律知识考试等制度；完善领导干部学法用法考试考核制度，将领导干部学法用法和考试情况纳入领导班子绩效考核和领导干部年度考核内容；推广领导干部述职述法述廉制度，有力促进领导干部学法用法制度化、规范化。抓载体，丰富学法内容。将宪法法律列入党委(党组)中心组学习内容，邀请知名专家开展全面推进依法行政、党风廉政建设等主题辅导，市委中心组每年坚持2次以上法制讲座。与此同时，要求各镇（街道、园区、办事处）党委、人大、政府将法律知识的学习作为中心组学习重要内容，每年学法不少于2次。同时，充分运用网络平台，开展网上学法，将学习法律知识列入年度公务员培训必修课课程，加强行政诉讼法、行政处罚法等法律学习。在市检察院建立预防职务犯罪警示教育中心，通过以案说法的形式，图文并茂、生动深刻地宣讲职务犯罪相关法律。抓考核，强化学法效果。坚持对非人大任命的领导干部组成人员进行任前法律知识考试，统一组织、统一命题、统一考试、统一阅卷，重点考察领导干部对宪法、人大组织法及与其担任职务相匹配法律知识学习情况。推行领导干部学法用法分级考试考核工作组织全市1964年以后的公务员包括领导干部参加网上学法用法考试，年参考率、合格率达100%。