泰兴市“知理立评”四字工作法构建微矛盾化解工作机制
2020-04-26 20:27:16  来源:   评论:0 点击:

今年,泰兴市司法局坚持需求导向、问题导向、效果导向,建立共建共治共享的基层社会治理格局,通过知理立评工作法,构建微矛盾化解工作机制。4月23日,通过在河失镇赵杜村百姓大舞台现场路演的形式,实地
        今年,泰兴市司法局坚持需求导向、问题导向、效果导向,建立共建共治共享的基层社会治理格局,通过“知理立评”工作法,构建微矛盾化解工作机制。4月23日,通过在河失镇赵杜村百姓大舞台现场路演的形式,实地实时实景演示“知理立评”四字工作法在微矛盾化解中的运用。  
        现场首先由司法所工作人员引导讲解了固定“听诉日”的说事室的作用,并对调解员现场进行了人民调解的案例培训,再共同参与赵杜村调解委员会的“听诉”现场,现场调解前期搜集的矛盾纠纷,包括村级绿化建设、涉及到的村民房屋矛盾纠纷、征地拆迁利益诉求等几个方面的问题,由村干部以及退休老干部代表作为调解员共同进行分析解决。其中涉及到的土地增减挂钩问题在村里出现的频率高,群众的关注度高,对于村级调解组织来说调解受限,因此现场由国土资源部门的工作人员就土地征用,集体和国有土地的性质政策进行“行业性”、“专业性”的解答,做到让群众带着问题来,带着答案回去。
        此次试点工作解决了部分“积年顽疾”,赢得了当地党委政府和群众的一致好评,接下来泰兴市司法局将深入推进微矛盾化解“知理立评”四字工作法,将矛盾纠纷从源头化解,将风险隐患从源头防范,引领基层善治,提升群众的幸福感和满意度。





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