兴化市司法局“四线赋能”抓牢年轻公务员培养
2020-04-24 16:33:23  来源：   评论：0 点击：

        2020年，兴化市司法局把党建、项目、信访、民生四个“一线”作为年轻公务员历练成长的阵地，强化对年轻公务员的培养和管理，增强其工作积极性、主动性和创造性。 
        党建一线赋能：安排年轻公务员参与三会一课、党支部换届选举、品牌创建等系列工作中去，引导年轻公务员加强党的相关理论知识的学习，从而不断提升理论水平。
        项目一线赋能：引导年轻公务员积极挖掘身边的有用信息，有针对性的帮助年轻公务员加强对兴化人文历史、产业发展、优惠政策的掌握和学习，从而拓宽年轻公务员的视野。
        信访一线赋能：结合我局工作职责，安排年轻公务员参与矛盾纠纷化解一线中去，通过实践锻炼，学习工作技巧，从而不断提升做好群众工作的能力和水平。
        民生一线赋能：安排年轻公务员积极参与到走访调研、扶贫、普法宣传等民生工作中去，让他们认真听取群众呼声，广泛收集群众意见，摸清群众诉求，帮助群众解决实际问题。