近年来，泰州医药高新区司法分局坚持把强化企业学法用法作为全区普法宣传教育的重点，在江苏南瑞泰事达电气有限公司设立了企业学法用法示范基地，通过加强制度建设、丰富活动内容、创新工作方法，有效提高企业经营管理人员的法律素质和依法管理能力。
今年以来，分局为充分发挥企业学法用法示范基地实效，结合南瑞泰仕达电气有限公司法治宣传教育工作的实际需求，开展了多种形式的法治文化活动。一是联合江苏泰和（泰州）律师事务所在南瑞泰事达电气有限公司开展了支部共建活动，通过召开服务企业高质量发展座谈会、企业法治大讲堂等一系列活动，助推企业高质量发展。司法行政、律所、企业三家支部书记分别介绍了本支部的基本情况，并就如何开展共建活动提出了设想，三方共同签订支部共建协议，搭建基层党支部交流平台。三家单位还分别围绕如何推动企业高质量发展召开了座谈会，针对企业合同管理、风险防控、法治体检等一系列重点问题展开深入研讨，进一步推进企业法治体检工作开展。江苏泰和（泰州）律师事务所与企业法务部门充分交流沟通，梳理出企业面临的法律问题，给出专业的法治体检报告，为企业开展风险防控、进行规范管理保驾护航。二是组织江苏南瑞泰事达电气有限公司职工，赴常州监狱薛埠分监狱开展警示教育活动，两名曾是国家机关干部的服刑人员进行了现身说法，讲述自己如何在金钱利益的诱惑下滥用手中的权利，最终一步步将自己送进监狱。通过警示教育活动，广大职工对高墙内、高墙外的区别有了很深的体会，受到很大的触动，提醒自己在今后的工作中要遵纪守法，廉洁自律，时刻保持清醒的头脑，保持奋发进取的精神和清政廉洁的作风，做到警钟长鸣、防微杜渐。三是邀请专业律师为企业干部职工做“企业合同风险防范”方面的专题讲座，通过对合同的订立与履行、合同的审查原则和方法以及常见问题的处理等，结合具体案例进行详实的讲解，重点讲述合同签订、履约阶段的法律风险及防范措施，提升参训人员对加强和规范合同管理，有效防范合同风险的理解和掌握。
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