为学习贯彻党的二十大精神，努力促进社会和谐稳定，近日兴化昭阳司法所逐步加强指导辖区内人民调解工作，并紧密联系派出所、基层法律服务所，不断提高矛盾纠纷排查化解质量和水平。
一是规范驻派出所调解工作室建设。选配专职调解员入驻辖区派出所，在辖区的每个派出所配备不2名年龄65周岁以下的专职调解员，吸收派出所民警、辅警加入调解员队伍。
二是做实调委会和警务室对接联动。强化矛盾纠纷源头初始化解，压降“纷转警”。推动“网格+法律顾问”与“网格+警格+调解”相融合， 充分发挥“三所”各自职能优势，对辖区内各村(社区)定期开展周矛盾纠纷排查，第一时间开展研判，保证信息互通、方案预谋、共同处置。
三是强化社会矛盾纠纷案件分流。对治安案件需要调解的，派出所及时通知司法所、基层法律服务所派员参加调解；派出所处警过程中遇到排除治安案件的简易、一般纠纷，探索驻所调解员随警作战、现场调解；现场一时难以调结的，分流至驻所调解室调处；
四是建立重特大纠纷联动响应机制。对重特大、复杂疑难纠纷，由街道党工委、办事处统一指挥处置，司法所牵头，派出所、基层法律服务所积极参与；司法所、调解组织在调解矛盾纠纷时，发现可能引发治安案件或者刑事案件的，及时主动与派出所联系，派出所派员协助稳控调解现场秩序，避免“民转刑”案件、极端事件的发生。
五是积极探索建设多元化联调机制。以派出所、司法所、基层法律服务所为主，其它行业性专业性调解组织参与的“3+N”矛盾纠纷联调机制，最大限度地将社会矛盾纠纷化解在基层一线，将不稳定因素消除在萌芽状态。
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