自“双减”政策实施以来，靖江市众多校外培训机构面临如何度过转型调整期等问题，市法律援助中心秉持着“我为群众办实事”理念，时刻关注民生动态，立足本职，以开展“法援惠民生”工程为抓手，聚焦培训机构从业人员工资拖欠、非法解除劳动合同等突出问题，全力服务好维权群众。
一是打造品牌优势，畅通纠纷解决“快速路”。今年以来，援助中心以开展“我为群众办实事”活动为契机，打造了“法援惠民”服务品牌，推出了系列惠民举措，开展了各类惠民活动，受到了广大群众的一致好评。“双减”政策施行后，中心积极畅通涉培训机构劳资纠纷“绿色通道”，探索推出法律援助与人民调解相结合的工作模式，根据不同矛盾纠纷类型组建快速化解工作专班，致力把纠纷解决在萌芽，有效减轻诉累。
二是强化普法宣传，清除法律盲区“拦路虎”。及时发布劳动维权相关法条和案例指导，充分利用“法润民生群”、电视台、媒体公众号等平台，大力宣传相关政策解读。印制法律援助便民服务手册、联系卡、公共法律服务宣传册，载明法律援助的形式、条件、联系方式及维权指南，在中小学学校门口，发放给需要退费维权的家长们。组织相关机构和工作人员参加我中心举办的法治讲座，做到精准高效普法，增强相关机构和从业人员的法律常识和维权意识。
三是完善惠民举措，乘上精准维权“高速车”。聚焦“双减政策”下培育行业走向，从法律层面助推机构转型，密切联系机构负责人，促进调解工作有序进行。全面提升专业能力，整合法律资源，提高法律服务供给力，以“提升满意度”为依托，引入“专家会诊”和“团队研讨”模式，成立退费维权团队、劳资纠纷团队和法律问题快速解答团队等三个团队，变“个体化”服务为“团队式”服务。加强案件跟踪、工作监督，深化与人社、教育局等部门联动，有效抓实法援民生工作部署，避免扩大矛盾纠纷，保障“双减”工作有序进行。
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