“如何区分劳动合同中的正常调整与劳动合同的变更？”
“调岗权概括性的授权约定是否应当认定为有效？”
为贯彻落实政法队伍教育整顿工作相关会议精神，深入群众办实事，做好法治宣传工作，丰富企业职工法律知识，3月12日上午，高港区人民法院走进扬子江药业集团有限公司，开展劳动争议相关法律宣传进企业活动。
负责这次宣讲的法官谭毅围绕用人单位及员工关心的劳动合同的签订、企业管理中的调岗调薪、规章制度的制定、以及劳动合同的解除等问题，结合实际审理的案例，深入浅出的为参加听课的企业干部和职工代表30余人带来了一场精彩、生动的法律知识讲座。
讲座结束后，谭毅还对参加活动的员工提出的近二十多条问题，遂一作了解答。企业干部、职工纷纷表示法官的讲课内容生动形象、有理论深度、又操作性强。
本次结合政法队伍教育整顿的宣讲活动，不仅提高了企业职工法律意识，更加深了法院和企业之间的理解与联系，增强了企业的法律意识和风险意识，促进企业规范、健康、可持续发展，为营商环境建设提供坚实的司法保障，让高港法院的工作能更好的适应新时代人民群众的新需求、新期待.
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