为深入贯彻习近平总书记“法治是最好的营商环境”指示精神，全面落实省厅公共法律服务进园区的部署要求，泰兴市司法局自今年4月底开始，首创“135”体系，着力推进公共法律服务进园区活动，取得了阶段性成效。
实施“一把手工程”。建立泰兴市公共法律服务进园区工作领导小组，由一把手局长任组长，分管局长任副组长，公律科、法治宣传科、公共法律服务管理科等科室负责人为组员，办公室设在公共法律服务管理科，确保公共法律服务进园区工作有效运转。同时，制定出台《泰兴市公共法律服务进园区实施方案》，明确推进步骤，落实工作措施。
定制“三种模式”。为切实做好公共法律服务进园区工作，市司法局主动与泰兴市经济开发区、黄桥工业园区和泰兴市高新区等3家园区管委会对接，针对园区的实际情况，分别量身定制了3种进驻模式，即泰兴经济开发区（滨江镇）公共法律服务中心、黄桥公共法律服务中心园区分中心、高新区公共法律服务中心，于6月初实现了公共法律服务的全面进驻。
提升“五项性能”。一是开展需求调研，提高服务精准性。通过问卷调查、走访座谈、数据研究等方式，找准企业经营活动的“堵点”“难点”，制定了公共法律服务清单。同时，针对涉企规范性文件、证明事项和收费项目提出专项清理的法律意见和建议。截至目前，在园区项目规划、土地交易、安全生产等方面提出法律建议12次。二是开展法治体检，提高服务针对性。组建律师服务团队深入园区企业“把脉问诊”“集体会诊”，常态化组织开展企业“法治体检”，健全法律风险预警防范和矛盾化解机制。截至目前，已为163家规上企业进行了“法治体检”，有效防范了企业法律风险。三是开展普法上门，提高服务便捷性。组建法治宣讲团队，通过举办讲座、座谈研讨、以案释法等形式，大力宣传新时代发展民营经济的方针政策和民营企业关注的法律法规规章、法律热点问题。截至目前，已开展疫情防控法律宣传6次，民法典宣传3次。四是开展法律援助，提高服务保障性。开辟中小企业员工法律援助“直通车”，促进构建和谐劳资关系。截至目前，泰兴经济开发区（滨江镇）法律服务中心成功为33名职工讨回244万元欠薪和经济补偿，高新区公共法律服务中心为107名企业职工讨回欠薪200多万元。五是形成产品体系，提高服务多样性。主动对接园区重点项目、重点工程、重点产业，聚焦企业设立、企业用地、企业用工等，推出各类企业专项公共法律服务产品，如《企业方舟——法治护企公共法律服务项目》《人工“鹰眼”——企业法律需求信息搜集和服务项目》等。
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