为进一步推进“七五”普法工作，加快“法治海陵”建设进程，实现依法治区工作目标，区委、区政府印发了《海陵区法治宣传教育第七个五年规划实施情况考核验收办法》，并出台了《海陵区镇（街、园区）“七五”普法工作考核细则》和《海陵区区级机关部门“七五”普法工作责任清单》，明确了全区法治宣传教育领导小组成员单位57家，3个镇、6个街道，1个园区，下辖104个社区，23个村的普法工作考核细则、责任清单，形成了分工明确、各司其职、齐抓共管的社会化法治宣传教育工作格局，掀起了全区学法知法懂法用法的浓厚氛围。
一是坚持目标，精准普法。明确考核对象、考核内容，考核步骤，强调学法与用法相结合、普治并举，健全法治宣传教育工作机制，积极动员全区力量开展法治宣传教育，加强普法讲师团和普法志愿者队伍建设;落实普法责任制，实行国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，建立普法责任清单等相关制度，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，在执法司法实践中广泛开展以案释法和警示教育。
二是坚持创新，形成常态。创新普法产品的内容形式，打造普法新亮点，打破墨守成规的普法方式，挖掘、提升普法工作的创新能力，激发普法工作和全民学法用法的热情，加大法治宣传、完善以案释法制度、深化行业依法治理、推进法治文化建设等举措，加强新媒体新技术在普法中的运用，开展新媒体普法益民服务，建设法治宣传教育云平台，实现法治宣传教育公共数据资源开放和共享。
三是坚持督考，确保实效。区法治办、区法宣办具体负责普法工作的组织、协调、指导、督查等工作，通过明察暗访等多种方式，对各成员单位、镇（街、园区）落实“七五”普法规划、开展法治宣传教育情况进行一月一督导，一季度一通报，一季度一总结。年底，通过重点抽查方式，根据考核细则、责任清单内容对法治宣传教育实效进行综合考评，考评结果作为综治考评、绩效考核和法治单位创建考评的重要依据。
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