近日，黄桥司法所成功调处两起职工伤亡赔偿纠纷，有效维护了地方稳定，妥善化解了企业难题。
三月底，辖区内一砖瓦厂发生职工意外死亡事件，企业实际承包人因惧怕承担责任而逃逸。为维护死者合法权益，该所会同公安、安监等部门组成联合工作组，对企业法定代表人进行责任明确，并就赔偿问题进行调解。面对死者家属的过激言行，调解人员从情、理、法等多个角度予以开导和劝说；对企业法定代表人的顾虑同样进行政策宣传和法律解释，经过多轮调解，促使双方就死者赔偿问题达成调解协议，并监督双方完成首批协议款的给付，为整起事件的稳妥处置奠定坚实基础。
四月初，辖区内一大型乐器生产企业职工在下班途中发生交通事故死亡。因该事故系非机动车单方交通事故，交警部门出具的事故责任认定书最终结论为“无法认定”，故工伤申请未能进行。企业内部协商解决未果，死者家属欲到工厂闹事，企业请求司法所出面予以调处。接案后，立即调取相关资料，并与市人社局业务科室联系，排除了工伤赔偿的可能性。同时，召集死者家属与企业进行调处，一方面与死者家属就死者事故的特殊性进行了详细的沟通，针对家属在心理上、经济上的落差，提出调解建议与方案；另一方面与企业就最终赔偿协调方案。通过多个轮回的调解，最终企业以人身损害标准对死者予以照顾性赔偿解决，死者家属予以接受，双方矛盾得到有效化解。
两起职工伤亡赔偿纠纷，相同的不幸遭遇，相似的调解过程，均取得了满意的调解结果，真正做到了案结事了，维护了地方稳定、企业的正常经营秩序和群众的合法权益。
丁海东
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