一是学法时间“碎片化”。随着网络信息化的发展、运用与普及，网络在线学习已成为学习新常态。网上学法用法及考试平台不受人数、时间、地点限制，有助于泰州市级机关国家工作人员利用“碎片时间”自主学习，并通过阶段性在线考试，检验学习成效，从而不断优化自身法律知识结构，构建系统性的法律知识体系。
二是学法内容“系统化”。网上学法用法及考试平台的课程设置系统规范，通过视频、音频、文本等形式，深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，准确把握党中央关于全面推进依法治国的重要部署；突出学习宪法，培养宪法意识，树立宪法至上理念；深入学习中国特色社会主义法律体系;同时增加泰州市地方法律法规《泰州水环境保护条例》、《泰州市绿化条例》等,筑牢泰州市级机关国家工作人员法律知识基础，提升法治素养，形成法治思维。
三是学法考试“科学化”。该平台要求学员每月登陆不少于4次，全年累计满5000积分方可参加年度学法考试，考试实行百分制。同时,与组织部共同考核,学法考试列入领导干部述职述廉工作;与公务员局公务员培训网联合考核, 将考试结果作为年度考核和干部任用、晋升、奖惩的重要依据。凡不参加学法考试的，组织人事部门在进行年度考核时将对其暂缓确定考核等次；对考试（含补考）不合格者，其当年度考核不得确定为优秀等次。各机关(部门)可单独对本机关(部门)进行考核。同时，学习考试情况将作为年度“七五”普法考核的重要内容。
四是学法督查“制度化”。全市4199名学员平台学习由泰州市司法局统一购买，通过开展督查、定期通报等形式推动全市市级机关国家工作人员学法考勤（积分）、学法考试、普法绩效考核等制度落实。同时加强宣传工作，有效提升国家工作人员对学法用法和考试工作的认知度和参与度，不断增强学法用法的积极性和主动性。
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