10月19日，市法宣办举办了泰州市2012年“六五”普法骨干专题培训班。各市（区）司法局分管局长、法宣科长和50多家市直机关普法业务骨干参加了培训班。培训班期间，泰州工商局交流了“六五”普法台帐工作经验，并对“六五”普法无纸化台帐进行了现场演示。省司法厅法制宣传处处长李长山作了“江苏法治文化建设的实践与思考”的专题报告。市法宣办主任、市司法局副局长蒋仲伟对下一阶段“六五”普法工作作了进一步动员部署。会议要求各地、各部门、各行业要着力增强推进“六五”普法规划的责任感和紧迫感，以扎实的工作成效迎接明年“六五”普法中期检查，重点是要加强四种能力建设。一是要加强基础能力建设。要求各地各部门高度重视“六五”普法台帐整理这一基础性工作，做到规范性、针对性、全面性、创新性，使“六五”普法工作有迹可循、有档可查，普法台帐充分反映规划落实的情况。其中，要求普法台帐整理、分类、入档必须要对照“六五”普法考核验收办法的细目进行归纳、完善，既要规范台帐目录之间的逻辑关系，也要突出台帐整理的重点内容和创新举措，做到规定动作一个不落，自选动作有所体现。二是要加强保障能力建设。进一步突出组织、制度和经费能力保障，组织能力建设上要切实抓好领导班子干部学法用法工作，严格按照“六五”普法考核验收办法里要求的“221”（每年领导班子专题研究法制宣传教育工作不少于2次，中心组每年集中学法安排不少于2次，每年举办法制专题报告会不少于1次）要求展开工作；制度建设上要健全和完善“六五”普法工作各项制度，做到按照制度规定开展普法工作；经费保障上要切实加强普法工作经费保障，普法经费作为专项经费列入单位经费预算、专款专用。三是要加强文化能力建设。会议提出，通过文化的方式不断丰富普法工作载体和形式，让广大群众在潜移默化中主动接受法治熏陶，是当前普法工作不断创新创优、打造品牌的主要途径。各部门单位要切实增强对法治文化的认识，进一步融合法治文化元素，不断推进法治文化进机关、进行业，努力打造充分反映部门行业普法工作和法治建设的文化品牌。四是要加强创新能力建设。要求各地各部门根据自身工作实际，面向广大社会群众着力打造广大老百姓认可的普法工作品牌，进一步提高全体公民的法律素养。
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