近年来，靖江司法局探索通过“专兼结合、点面结合、帮教结合”三结合不断提优法治化营商环境，为高质量发展奠定良好的法治基础。
一是专兼结合。整合律师、基层法律服务工作者、公证员等专职人力资源，以及政府各部门、各街镇非法律从业者，但具有法律专业素养的兼职人力资源，成立“法治惠民帮帮团”。梳理广大企业法律服务需求，分门别类组建民商事法律服务、行政争议法律服务、金融法律服务、破产法律服务、知识产权法律服务和劳动保障法律服务等帮扶团队，制作专门的服务联系卡分发到各个企业，为企业提供全门类、靶向性、贴身式、顾问化的法律服务。
二是点面结合。进一步加强工业园区公共法律服务站、青年法律人才服务中心站点建设，通过开展 “青靖马洲•助企发展”政企对接恳谈会、“走近你•亲靖商”系列律企交流会，创办“构建法治化的企业治理体系，培育现代化的企业管理者”法律沙龙，不断升级高层次公共法律服务站点的功能内容。同时，持续完善涉企法治体检方案，提高法律服务受众覆盖面，组织服务团队全面深237家中小微企业，开展民商事法律风险排摸，着重就小微企业在商业合同签订、债权债务处置、劳动用工等风险隐患多发领域提供定制式法治体检项目，出具法治体检报告和处置建议，减少企业不必要的损失。
三是“帮教结合”。建立驻企普法宣教机制，在规上企业、工业社区设立“普法大讲堂”有计划地举办企业普法活动，宣传涉企法律政策。构建全门类的法律助企、帮企机制，配合企业法律顾问，组织专业律师事务所和基层法律服务所，为中小微企业提供以“1个案例+1次免费法律服务+1动态服务台账”为内涵的“法治体检”包。大力实施“中小微企业成长伙伴计划”，结合 “民情大走访”活动，开展扶助小微企业法律服务专项行动、“依法治理与风险防控”主题普法活动，发挥249个“法润民生”微信群作用，在线实时帮助民营企业解决管理难题。同时，完善律师调解机制，在工业园区设立受理窗口，在涉企业生产经营矛盾纠纷化解中引入律师调解。针对人数较多的涉企劳资纠纷，优化法律援助受理服务机制，推进容缺受理、上门受理，将矛盾纠纷第一时间引入法治解决轨道。
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