为客观评价各部门（单位）“谁执法谁普法”普法责任制落实情况，我市开展2024年度“谁执法谁普法”普法责任制履职评议暨泰州市优化营商环境条例宣贯工作专项评议活动。

评议内容包含履职情况和创新项目。履职情况要求各部门（单位）对照2024年度普法责任清单，结合工作实际，围绕落实普法责任的工作举措、特色亮点、主要成效以及明年的工作打算等，形成2024年度“谁执法谁普法”履职评议自评报告。

根据《关于开展2024年度“谁执法谁普法”普法责任制履职评议暨泰州市优化营商环境条例宣贯专项评议活动的通知》要求，中国人民银行泰州市分行对“谁执法谁普法”落实情况开展了自查自评，现将自评情况报告如下：

一是领导干部带头学。落实党委中心组集体学法制度，将宪法法律、重要党内法规、新制定修订的重要法律法规列入党委中心组年度学习计划。创新编发《党委学习简报》，按月学习最新法律法规及政策文件，有效融入党委对普法工作的研究部署中。

二是执法人员跟进学。推行“学、考、评”一体化学法模式。严格落实执法人员学法要求，开办“金融法治大讲堂”，邀请业务骨干、专家律师等开展专题讲座、业务交流、座谈研讨等活动，搭建多元化培训交流平台。组织执法人员及拟申领执法证人员参加行政执法资格培训班，提高执法人员行政执法水平。巩固学法成果，定期举办考法活动，以考促学，以考促用，进一步夯实学习成效。开展年度星级执法人员评选工作，将学法考法用法情况作为“星级”赋分的重要项目，调动执法人员学法用法的思想自觉和行动自觉。

三是干部职工广泛学。开设“学习早8点——法治晨课”，借助行内楼层广播，早晨播放《习近平法治思想学习纲要》，让法治教育覆盖全体干部职工。以党支部为载体，通过自主学习、集中学习、联学联建等多种形式，组织全体党员深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等各项党内法规，教育广大党员尊崇党章，坚决维护党章权威。

2024年，中国人民银行泰州市分行普法工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足，如法治宣传教育的深度与广度还有待提升，干部职工的法律素养还有待进一步提高。