一是强化制度，定期报告延伸服务。通过印发《高港区公共法律服务组团进网格实施方案》《关于在全区公共法律服务中心开通讨薪法律服务窗口及绿色通道的通知》等文件，建立司法所、律师事务所与农民工零距离接触制度，组织律师、法律服务工作者有针对性地走访企业，发放法律援助联系卡，为农民工提供诉求反映渠道，及时解决欠薪等劳资问题。同时建立定期报告制度，区法援中心实行“日统计”“周报告”，及时掌握农民工及其权益维护情况，为他们提供法律咨询、劳动争议调处、案件受理等全方位服务。
二是强化办案，开辟“维薪”绿色通道。“百日维薪”期间，该区通过“法润民生群”等途径畅通法律援助咨询和申请渠道，积极开辟法律援助“绿色通道”，对涉及农民工讨薪的法律援助申请将做到优先接待、优先受理、优先指派“三优先”服务，并免于审查经济困难条件。对于重大群体性案件和行动不便的群众，相关窗口可以成立讨薪服务小分队，直接上门服务。
三是强化督导，畅通讨薪联动机制。对重大农民工讨薪案件及群体性农民工讨薪事项实行跟踪督办，必要时与人社、住建、法院、信访等多部门联动，对于已经立案的农民工讨薪案件，争取“快审快结”；对于裁决或判决已生效的案件，力争早日执行到位，切实保障农民工合法权益，及时化解劳资纠纷，维护社会稳定。
四是强化宣传，营造理性维权氛围。通过深入农村、社区、工地等基层开展讨薪法律服务宣传活动，进一步提升农民工维权法制意识，提升企业依法用工意识，扩大社会影响力。通过电视台、报纸等新闻媒体及微信、微博等新媒体进行宣传报道，多形式、多渠道地宣传报道本地区“讨薪法律服务”具体做法，有效激发各类社会主体参与讨薪法律服务的积极性，有效提升农民工的法律知晓率。
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