靖江市村(社区)法律顾问工作实现三大转变
2019-11-25 17:07:05  来源:   评论:0 点击:

靖江市村(社区)法律顾问工作实现三大转变 靖江市司法局在一村(社区)一顾问全覆盖基础上,通过制度创新、方法出新、管理推新,今年以来,共提供法律咨询725人次,开展普法宣传活动598场次,化解矛盾纠
靖江市村(社区)法律顾问工作实现三大转变
         靖江市司法局在“一村(社区)一顾问”全覆盖基础上,通过制度创新、方法出新、管理推新,今年以来,共提供法律咨询725人次,开展普法宣传活动598场次,化解矛盾纠纷374起,修订完善村规民约、民间合同以及协议等219个,基本实现了村(社区)法律顾问工作的三大转变。
       一是覆盖从“有形”到“有效”。将全市69名律师、52名基层法律服务工作者全部纳入农村法律顾问人才库,在确保一村一顾问基础上,应时应需加派人手。探索推行“双向选择”制度,顾问村(社区)向属地司法所提出意向选择,候选顾问公开自身法律事务特长和专攻领域,综合考量后,由司法局法服科确定匹配度较高的顾问村和法律顾问组合。创新推出法律顾问联席会议制度,分季度、分片区召开村(社区)法律顾问工作座谈会、村级涉法事务恳谈会等,在引导法律顾问对接基层一线实际法律服务需求的同时,深化村(社区)群众对法律顾问工作的认知,提高遇事找法、依法办事的能力和水平。
       二是服务从“被动” 到“主动”。修订《靖江市村(社区)法律顾问工作管理办法》,明确量化条款,要求每个村(社区)法律顾问每周至少到村(社区)提供法律服务1次,主动下村开展法律问题答疑解惑、组织法治体检、举办“全民普法大讲堂”“民间合同公益审” 和矛盾纠纷化解等。鼓励村(社区)法律顾问发挥专业优势,依托“三单三定”订单式服务,主动参与文明城市创建、乡村振兴、环保攻坚战等重点工作。依托覆盖“市镇村”三级的“法润民生”群,在线互动普法、以案释法,日平均推动量达2条。
       三是管理从“机械”到“能动”。构建以年度考核为主、结合平时工作表现,综合顾问村两委、服务对象以及司法所意见的弹性考核机制,把考核结果与工作补贴发放挂钩,以奖惩提服务。探索建立动态跟踪监督制度,通过不定期走访、电话抽查、发放问卷等多种形式,及时发现工作中存在的问题、短板等,防止服务缺位。推行法律服务满意率调查机制,不定期回访顾问村(社区)、镇街、当事人等,听取意见和建议,并对法律顾问工作进行赋分评价,对评价排名靠后甚至发生投诉事件的法律顾问,取消其顾问资格、列入工作黑名单。同时,实施“村(社区)法律顾问工作可持续发展计划”每年分批次、分重点组织开展村级矛盾纠纷化解实务、村务管理中的法律问题、村(居)民普法宣传等培训交流,确保顾问水平逐年提高。

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