今年，泰兴市司法局创新总结“1234”模式促进社区矫正工作提档升级，有效推动社区矫正工作深入开展。1-10月，入矫社区服刑人员523人,解除矫正542人,无脱管漏管和重大刑事案件发生。
一、培养“1支队伍”。以提升调解队伍素质推进教育矫正水平为目标，注重基本功培养。举办4期共16场次“社区矫正巡回讲堂”，邀请7名专家教授、上级领导现场授课；实施社区矫正传帮带“青蓝工程”，将65名专职社工分成4个业务小组，通过以老带新、研讨交流、案例评析、现场观摩、实训演练等形式促进专职社工实战能力提升。
二、用好“2个平台”。搭建“互联网+社区矫正”平台，串联移动手机、PC端、智能监控摄像头、电视屏等媒介，试行微信“视频报到”、手机APP视频监管、“面对面”在线学习等管教方式，分析社区服刑人员的活动轨迹，了解其生产生活近况。夯实“社会+社区矫正”平台，明确矫正小组成员的工作职责，督促其履行监管义务同时，积极发挥“一村一法律顾问”职能作用，为每一名社区服刑人员配备专职法律顾问，机制化开展法律顾问“半月谈”工作，提高社区服刑人员服刑意识。
三、落实“3个到位”。组织保障到位。成立社区矫正工作领导小组，明确把社区矫正工作列入各乡镇年度综治考核内容；落实社区矫正经费，为工作人员配齐矫务通手机和走访车辆，助推社区矫正工作稳定发展。监督管控到位。建立公、检、法、司监管联动机制、搭建市、镇、村监管网络，有效发挥基层组织的作用，全面提升社区矫正人员的监督管理。舆论宣传到位。加大对社区矫正法律法规的普及力度，充分利用微博、微信等新媒体及时宣传与报道，提高群众的知晓率和普及率。
四、狠抓“4个教育”。一是约谈式提醒。对每月“双八”集中教育、服务过程中不专心、迟到早退、态度消极的社区服刑人员进行约谈，制作谈话笔录。二是家访式训诫。对态度不够端正，认罪悔罪表现一般的社区服刑人员邀请矫正小组成员一同家访，向社区服刑人员家人说明社区矫正的严肃性，对本人进行训诫。三是座谈式批评。联合公、检、法等部门召开座谈会，对不配合司法所管理、态度散漫的社区服刑人员进行批评教育，必要时给予书面警告。四是通报式表扬。对学习积极、态度端正的社区服刑人员进行通报表扬，通过“身边人教育身边人”平台分享矫正心得，提高全体社区服刑人员矫正教育成效。
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