“七五”普法以来，靖江市瞄准全民普法的新任务，落笔普法服务供给侧改革，努力抓好全民学法用法的“关键领域”“关键少数”“关键环节”和“关键时期”。
一是抓“关键领域”。在年度“谁执法 谁普法”责任清单中加入“扫黑除恶”法律法规宣传，以发扬光大宪法精神为红线，通过悬挂横幅、发放资料、摆放展板、现场咨询和编发典型案例等形式，串联起与专项斗争密切相关的刑法、治安管理处罚法等法律宣传。设计调查问卷，征集群众需求，制作“扫黑除恶问答口袋书”，探索“法润民生”群在线普法，引导市民运用法治思维和方法战胜“黑恶乱”。发动广大群众参与省市“民主法治示范村（社区）回头看摘牌子”工作，对群众举报有“黑恶乱”线索的，一旦查实一律摘牌，切实做到对群众诉求 “件件有回应、有措施”。借助“一报两台”“双微平台”等新老媒体，大力宣传全市扫黑除恶最新进展、最新案例，弘扬主旋律、唱响正气歌、传播正能量。
二是抓“关键少数”。大力实施领导干部法治素质提升工程，健全法治培训体系、任职法律考试、年度述法考评和参与法治实践等载体；强化刚性约束，对提任副科职干部的人选，凡法律考试不合格者，当年考核不得获评称职以上等次，下年重考直至合格，有试用期的顺延试用期。健全完善国家工作人员任职法律考试和网络在线学法考法制度，提高网络学院法学科目占比，严格实行行政执法人员持证上岗资格管理制度。
三是抓“关键环节”。紧盯企业经营管理人员，加快企业法治管理方式升级。开展“法企对接”“律企同行”行动，组织“法润靖江•和谐劳动关系”系列活动200余场次。充分发挥公益律师志愿服务团作用，构建劳资双方依法民主协商的维权机制。开辟官微“掌上律师”专栏，值班律师一对一为职工提供法律指导，真正把德法精神植入企业生产经营的各环节。
四是抓“关键时期”。深化青少年法治素质养成，升级市青少年法治宣传教育中心，联合教育局、团委、关工委等部门，建立“青少年法律援助维权站”和青年普法志愿者沙龙，举办 “法在身边随手拍”“法润成长•德法同行”等活动10余场次，把青少年普法成效拓展到了全社会。
一是抓“关键领域”。在年度“谁执法 谁普法”责任清单中加入“扫黑除恶”法律法规宣传，以发扬光大宪法精神为红线，通过悬挂横幅、发放资料、摆放展板、现场咨询和编发典型案例等形式，串联起与专项斗争密切相关的刑法、治安管理处罚法等法律宣传。设计调查问卷，征集群众需求，制作“扫黑除恶问答口袋书”，探索“法润民生”群在线普法，引导市民运用法治思维和方法战胜“黑恶乱”。发动广大群众参与省市“民主法治示范村（社区）回头看摘牌子”工作，对群众举报有“黑恶乱”线索的，一旦查实一律摘牌，切实做到对群众诉求 “件件有回应、有措施”。借助“一报两台”“双微平台”等新老媒体，大力宣传全市扫黑除恶最新进展、最新案例，弘扬主旋律、唱响正气歌、传播正能量。
二是抓“关键少数”。大力实施领导干部法治素质提升工程，健全法治培训体系、任职法律考试、年度述法考评和参与法治实践等载体；强化刚性约束，对提任副科职干部的人选，凡法律考试不合格者，当年考核不得获评称职以上等次，下年重考直至合格，有试用期的顺延试用期。健全完善国家工作人员任职法律考试和网络在线学法考法制度，提高网络学院法学科目占比，严格实行行政执法人员持证上岗资格管理制度。
三是抓“关键环节”。紧盯企业经营管理人员，加快企业法治管理方式升级。开展“法企对接”“律企同行”行动，组织“法润靖江•和谐劳动关系”系列活动200余场次。充分发挥公益律师志愿服务团作用，构建劳资双方依法民主协商的维权机制。开辟官微“掌上律师”专栏，值班律师一对一为职工提供法律指导，真正把德法精神植入企业生产经营的各环节。
四是抓“关键时期”。深化青少年法治素质养成，升级市青少年法治宣传教育中心，联合教育局、团委、关工委等部门，建立“青少年法律援助维权站”和青年普法志愿者沙龙，举办 “法在身边随手拍”“法润成长•德法同行”等活动10余场次，把青少年普法成效拓展到了全社会。
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