一是领导重视不放松。司法局成立由局长为组长，矛盾纠纷调解、社区矫正、基层司法所管理等分管负责人为副组长，分工科室负责人、各司法所所长为成员的“两会”维稳工作领导小组，由分管负责人为分工领域负总责，分工科室负责人协助做好重点人员的稳控，各司法所所长为重点信访人员稳控第一责任人，层层签订重点人员包保责任书，坚持一级抓一级、层层抓落实，逐级压实化解责任，形成条块结合、齐抓共管的责任体系和工作格局。
二是排查化解不放松。司法所深入开展重点人群和矛盾纠纷排查调处工作，建立重点领域信访、矛盾纠纷应急预案和化解预案，完善各项矛盾纠纷排查制度，并围绕可能影响“两会”期间的各种不稳定因素，加强矛盾纠纷排查化解工作。同时对各村（居）人员信访和矛盾纠纷进行一次“拉网式”大排查，对排查的矛盾纠纷落实专人负责，并结合人员和事项的特点，细化调处措施，适时调整方案，该见面的必须见面，该淡化的注意方法，确保“大事不出村、小事不出组”。
三是人员管控不放松。加强对重点对象、重点人群特别是进京赴省、涉军涉稳重点人、牵头人、挑头人的情况掌控、盯牢看死和责任包保，做到情况清、底子明、管控到位，确保重点人群动向实时掌控，隐患问题早察觉。同时建立教育疏导和稳控工作方案，落实“一对一”“多对一”工作责任制，开展疏导、说服、教育工作，对该落实的政策要不折不扣落实到位，对生活等有实际困难的，在政策范围内予以帮扶，全力确保“三个不发生”。
四是值班备勤不放松。实行领导班子带班和24小时值班制度，每日有一名分管领导全程带班，另有2名科室人员值班，值班人员在值班时间保证通信设施24小时畅通，做到每日形势及时掌控、即时报告、即时处置、及时化解。同时严格落实“两会”期间信访“日报告”“ 零报告”制度，及时管控各村维稳动态，做到超前掌握信访苗头、超前化解信访隐患、超前进行信息预警、超前启动应急预案，确保处理涉访涉诉问题及时有力，重大事项及时上报，做到防患未然。
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