近几年来，三水司法所与三水派出所、法律服务所，坚持做到“警法融合、三所共治”，实现接处警矛盾纠纷的迅速化解、重大矛盾纠纷的联合调处，社区矫正和安置帮教对象的联合管治，保证了辖区的和谐稳定。
一、矛盾联调，维护社会稳定
开发区（三水街道）前几年由于多种原因导致安全事故、企业欠薪、企业破产等群体性矛盾较多，值得庆幸的是，由于公调对接到位，纠纷调解率100%，未发生一起民转刑案件，未发生一起因调解不及时发生的上访等其他案件。驻派出所调解室每年调解案件都在600件以上，其中非正常死亡和重大疑复杂纠纷都在20件以上，有效维护了社会稳定。
二、工作联动，提高工作效能
针对三水街道纠纷特点，司法所与综治部门、信访办进行工作联动，组织社区人民调解员进行培训，提高调解技能和化解矛盾纠纷的技巧，每月进行矛盾纠纷排查、化解，在“防”字上做文章，这样既能保稳定，又减轻公安派出所出处警的压力。考虑司法行政机关执法力度、执法手段等方面的欠缺，在对辖区内社区矫正对象进行管理时，派出所主动参与加强管理，以确保对矫正对象管细、管实、管到位。今年请派出所对183名安置帮教中无法查找的人员进行了协查，每年派出所协助审前调查都在30件左右。
三、主动宣传，提升法治宣传特色
传统的法治宣传对老百姓已不感兴趣，派出所能够将法治宣传教育融入社区民警的平时治安管理、纠纷调解中去，派出所与司法所共同谋划，制定方案，形成制度，将法治宣传工作创出特色。
四、法服联办、提高规范执法水平
法律服务所定期坐班，解答民警接处警和矛盾调解中遇到的法律问题。定期组织三所进行法律法规学习，特别是《行政处罚法》、《社区矫正法》等法律、法规的学习，提高依法执法水平，有效防止了因干警执法程序不规范而引发行政复议的发生。
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