2022年，靖江市通过“想一想”“考一考”“做一做”“选一选”“建一建”等“五个一”举措，全力实施“法律明白人素养提升行动”，大力培育符合时代要求、具备良好法治素养的“法律明白人”，有力加速了基层治理的法治化、现代化水平。
一是“想一想”，培育工作清单化。研究制定“育好法律明白人 办实法律明白事”工作方案，以“每个网格配备四个能普法、用法、讲法的法律明白人”为目标，形成了18条具体工作的责任清单。实行项目化运作，鼓励各街镇差别化发展，目前，正在有计划、分步骤实施的“法律明白事”项目有10件。
二是“考一考”，普治评价数字化。对“法律明白人”考评由各街镇司法所牵头，分阶段设计考核清单，按“月抽查、季讲评、年考核、群众评”原则，对属地明白人进行考核。以2：4：3：1的比例，确定“好”“较好”“一般”“较差”四个等次，对于连续3年评定为“好”“较好”的法律明白人，优先推荐其参与市级层面法治创新项目。对考核结果为“较差”的，及时清退出队伍。
三是“做一做”，工作方式多元化。在全市所有“法律明白人”中优选出一批党员先锋骨干，深入城市网格，通过“红先锋村居一线讲”“红讲台城市网格宣”“红矩阵线上线下普”和“红乐汇自创自排演”等方式宣讲习近平法治思想。探索组建“五老”、“外乡人”、“新乡贤”、大学生等“法律明白人”志愿队伍，定向服务各阶层、各领域群众。创设“法律明白人”服务日、帮扶月、轮值岗，引导明白人参与“法律十进”、纠纷调解、基层自治、援法议事等活动。
四是“选一选”，队伍建设年轻化。开展青年“法律明白人”现身讲法、以案释法擂台赛，通过图文并茂初选和各辖区现场角逐两阶段，介绍普法工作经历、展现法治人才情怀、优秀工作案例展示等，选拔更多的年轻人到“法律明白人”队伍中来。
五是“建一建”，观测分析精准化。为发挥“法律明白人”收集学法用法需求、推广使用普法资源、观察反馈普法效果的作用，我市从企业职工、村（居）干部、宗教界人士、新闻媒体从业人员和电子商务、外卖骑手、快递小哥等多个业态选择了6个“法律明白人法治素养观测点”，科学分析和预判各个年龄层、各行各业尤其是新兴行业对“法律明白人”的需求导向。
备案号